Bei EGGER legen wir größten Wert auf ein faires Miteinander unabhängig von Rasse, Religionszugehörigkeit, Geschlecht, sexueller Orientierung oder sonstigen durch geltendes Recht geschützten Merkmalen. Im Rahmen unseres Engagements für einen diskriminierungsfreien Arbeitsplatz treffen wir alle Entscheidungen bezüglich des Beschäftigungsverhältnisses ausschließlich auf der Grundlage arbeitsplatzbezogener Qualifikationen.
Mitarbeitende, die unter dem Einfluss von Alkohol stehen, gefährden sich und andere. Darum ist in unserem Betrieb und auf dem Betriebsgelände der Genuss von alkoholischen Getränken untersagt. Das Mitbringen und Verkaufen alkoholischer Getränke ist verboten.Zur Gewährleistung eines ordnungsgemäßen Betriebsablaufes und zum Schutz der Belegschaft müssen Vorgesetzte Mitarbeitende, die unter Alkoholeinfluss stehen, von ihrem Arbeitsplatz entfernen...