Bei EGGER legen wir größten Wert auf ein faires Miteinander unabhängig von Rasse, Religionszugehörigkeit, Geschlecht, sexueller Orientierung oder sonstigen durch geltendes Recht geschützten Merkmalen. Im Rahmen unseres Engagements für einen diskriminierungsfreien Arbeitsplatz treffen wir alle Entscheidungen bezüglich des Beschäftigungsverhältnisses ausschließlich auf der Grundlage arbeitsplatzbezogener Qualifikationen.